Μαζί με το EURES, την ευρωπαϊκή υπηρεσία επαγγελματικής κινητικότητας, η εταιρεία προκηρύσσει πρόσκληση για την απονομή νέων ταλέντων κάτω των 30 συνεισφορών για την πρώτη τους επαγγελματική εμπειρία στο εξωτερικό. Ο στόχος είναι να προσφέρουμε την ευκαιρία να εμπλουτίσετε το βιογραφικό σας, σε μια εποχή που η ανεργία των νέων έχει φτάσει στο υψηλό όλων των εποχών. Μπορείτε να συμβουλευτείτε τον ιστότοπο που θα είναι διαθέσιμος έως τις 31 Οκτωβρίου 2012 www.mcz.it.
Ο Όμιλος MCZ, μια εταιρεία αριστείας στον τομέα της οικιακής θέρμανσης και της μαγειρικής εξωτερικού χώρου, επέλεξε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά να διαθέσει τον προϋπολογισμό που προορίζεται παραδοσιακά για χριστουγεννιάτικα δώρα στην πρωτοβουλία κοινωνικής ευθύνης «Δημιουργία θέσεων εργασίας» Μαζί με το EURES, η υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για επαγγελματική κινητικότητα, ξεκίνησε διαγωνισμό για την απονομή 10 εισφορών σε άνεργους νέους που σκοπεύουν να έχουν την πρώτη εργασιακή εμπειρία τους στην Ευρώπη.
ΣΤΟΧΟΙ
Το έργο έχει ως στόχο την προώθηση της ανάπτυξης και της επαγγελματικής κατάρτισης των νέων, ευνοώντας την πρακτική τους χρήση σε μια ολοένα και πιο ανταγωνιστική αγορά εργασίας. Μόνο στην Ιταλία, στην πραγματικότητα, η ανεργία των νέων έφτασε το ρεκόρ όλων των εποχών στο 36,2% (στοιχεία Istat τον Ιούλιο του 2012 για την ηλικιακή ομάδα 15-24 ετών).
Ο Όμιλος MCZ, ο οποίος λαμβάνει πάνω από τα δύο τρίτα του κύκλου εργασιών του από τις εξαγωγές, πιστεύει ότι η εργασία στο εξωτερικό αποτελεί βασικό στοιχείο για τον εμπλουτισμό του προγράμματος σπουδών του. Ωστόσο, μερικές φορές ακριβώς οι οικονομικές δυσκολίες εμποδίζουν τους νέους να αποκτήσουν τέτοιου είδους εμπειρίες. Οι επιχορηγήσεις - που ανέρχονται σε 2.500 ευρώ το καθένα - θα είναι μια αρχική συνεισφορά για την κάλυψη των πρώτων εξόδων, όπως ταξίδια, ενοίκια, μαθήματα γλωσσών ή άλλα, για επαγγελματικές εμπειρίες τουλάχιστον 4 μηνών.
ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ
Άνεργοι νέοι ηλικίας μεταξύ 18 και 30 ετών, που διαμένουν σε μία από τις 27 χώρες της ΕΕ ή στην Ελβετία, τη Νορβηγία, την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν, με τις ακόλουθες προϋποθέσεις μπορούν να ανταγωνιστούν την πρωτοβουλία:
- είναι πτυχιούχοι ή απόφοιτοι?
- έχουν καλή γνώση της αγγλικής ή / και της γλώσσας της χώρας υποδοχής?
- δεν έχουν κάνει ποτέ πριν εργασιακής εμπειρίας ή πρακτικής άσκησης στο εξωτερικό.
Η υπηρεσία EURES θα αναλάβει να διευκολύνει τη συνάντηση μεταξύ εταιρειών και υποψηφίων, διαθέτοντας τα κανάλια της.
Η αίτηση για τη συμμετοχή στο διαγωνισμό πρέπει να υποβληθούν μέχρι τον Οκτώβριο 31 2012. Οι διαδικασίες ανακοίνωση και εφαρμογή μπορεί να βρεθεί από την ιστοσελίδα www.mcz.it. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να γράψετε στο jobcreation@mcz.it.
Μια τέτοια πρωτοβουλία ΣΤΗΝ ΙΤΑΛΙΑ
Από το 2011 ο Όμιλος MCZ έχει αγκαλιάσει τη φιλοσοφία της κοινωνικής ευθύνης και έχει επιλέξει την εργασία ως βασικό θέμα στο οποίο θα παρέμβει. Το 2011 η εταιρεία, σε συνεργασία με την Manpower, υποστήριξε την επανένταξη 60 ανέργων μέσω επαγγελματικών μαθημάτων σε τέσσερις ιταλικές πόλεις και δωρεάν πρόσληψης και συμβουλευτικής υπηρεσίας.
Για το 2012 η MCZ ανέβασε το επίπεδο της πρωτοβουλίας, δίνοντάς της ένα μεγαλύτερο διεθνές πεδίο και προσανατολίστηκε σε μια από τις κατηγορίες που πλήττονται περισσότερο από την κρίση, τους νέους.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ JAMES ZANETTE
«Ξεκινήσαμε από μια βασική ιδέα», εξηγεί ο Πρόεδρος Giacomo Zanette. «Ακόμη και σε ακμάζουσες επιχειρήσεις όπως η δική μας, πιστεύουμε ότι δεν είναι η κατάλληλη στιγμή να επενδύσουμε σε περιουσιακά στοιχεία για δικό τους καλό. Είμαστε πεπεισμένοι - συνεχίζει ο Πρόεδρος - ότι σήμερα περισσότερο από ποτέ είναι σημαντικό να επιλέξουμε να επενδύσουμε και να δημιουργήσουμε κοινωνική αξία. Καταφέραμε να πραγματοποιήσουμε αυτό το έργο - καταλήγει - χάρη στη συμβολή των πελατών μας, οι οποίοι μας επιτρέπουν κάθε χρόνο να είμαστε ένας ενεργός Όμιλος στην αγορά. Το Job Creation είναι το καλύτερο χριστουγεννιάτικο δώρο που μπορούμε να δώσουμε σε αυτούς και σε όλους τους υπαλλήλους μας ».
Για περισσότερες πληροφορίες: www.mcz.it
